2月9日，公司召開三屆五次職代會、2022年工作會暨安全生產(chǎn)工作會議，傳達集團年度工作會議精神，總結(jié)了公司上市20年輝煌成績和2021年工作，部署2022年重點任務(wù)。公司領(lǐng)導(dǎo)、總部各部室正副職、職工代表、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及中層管理人員等通過現(xiàn)場和視頻形式參加了會議。

賽志毅董事長站在公司改革發(fā)展戰(zhàn)略全局高度，總結(jié)回顧了公司上市20年來取得的輝煌成績，提煉了上市以來鑄就的“鋪路石”“拓荒?！薄皶澈吐贰薄案咚偌摇彼姆N精神，明確了下一步發(fā)展思路和目標。圍繞“十四五”發(fā)展和2022年如何開好局、起好步，順利完成各項任務(wù)目標，提出了要求。針對近期工作，賽志毅董事長對安全生產(chǎn)和疫情防控、路橋暢通、黨風(fēng)廉政、信訪穩(wěn)定等方面工作作了具體安排。

呂思忠總經(jīng)理代表經(jīng)營班子作了2021年工作報告，客觀總結(jié)了公司2021年各項工作，肯定了成績，分析了公司面臨的挑戰(zhàn)和機遇，查找了不足，重點安排部署了2022年路橋運營、資本運營、重點項目等九大攻堅任務(wù)，并對一季度如何實現(xiàn)“開門紅、開門穩(wěn)”，提出了具體要求。

會議還審議通過了2021年度總經(jīng)理工作報告、安全生產(chǎn)工作報告、工會工作報告、職代會提案答復(fù)報告、2021年度《集體合同》履行情況報告、《集體合同》（草案）、《女職工權(quán)益保護專項集體合同》（草案）、雙代會決議（草案）等議題，表彰了2021年先進集體和先進個人，簽訂了《集體合同》和各項目標責(zé)任書。