6月22日下午，集團公司黨委副書記、董事李廣進一行到京臺濟南運管中心督導調研，集團公司董事會辦公室主任牟濤陪同，公司賽志毅董事長、張曉冰黨委副書記、隋榮昌董事會秘書及總部相關部室、京臺濟南運管中心相關同志參加調研。

      李廣進副書記一行首先來到京臺濟南運管中心濟南西收費站外廣場，聽取了收費站與交警、防疫部門共同成立臨時黨支部，發(fā)揮黨建引領示范作用有關情況的介紹，隨后到國際醫(yī)學中心收費站，實地查看了收費站特色黨建陣地、共建單位泉城安全培訓體驗中心，詳細詢問了收費站黨支部特色品牌建設、支部日常工作等。

      調研座談中，李廣進副書記聽取了高速股份關于公司治理和黨建工作有關情況的匯報，對股份公司在黨的建設、公司治理、運營管理和疫情防控等方面取得的成績表示充分肯定，并就當前工作提出五方面要求：一要繼續(xù)強化黨建示范引領，落實完善好三個方面，即黨委要發(fā)揮好“把方向、管大局、促落實”的黨組織領導作用，落實好兩個“一以貫之”；要加強黨員教育管理，特別是要凝聚和引導年輕黨員發(fā)揮先鋒模范作用；要依托過硬黨支部建設和支部評星定級，發(fā)揮“兩個作用”，繼續(xù)推進黨建與生產經營的深度融合。二要進一步完善公司治理體系，加快形成權責法定、權責透明、協(xié)調運轉、有效制衡的公司治理機制。三要繼續(xù)統(tǒng)籌好疫情防控和生產經營工作，錨定全年任務目標不放松，為集團完成年度各項任務做出更大貢獻。四要加大“創(chuàng)新山高”建設力度，努力推動管理創(chuàng)新，注重基層創(chuàng)新培訓引導，向創(chuàng)新要效益。五要堅持人文關懷，在物質和精神上為一線員工提供關懷和支持保障；堅持文化育人，引領和激勵年輕干部向組織靠攏，提升凝聚力、向心力。